Țările în care femeile sunt cele mai probabil să lucreze în sectorul serviciilor

În ultimii douăzeci de ani, tendința globală a forței de muncă sa mutat de la a fi în primul rând din punct de vedere al naturii agricole la activitățile bazate pe industrie și apoi în sectorul serviciilor. Această schimbare a creat locuri de muncă în sectorul serviciilor, cu un număr mare de beneficiari fiind femei. În țările cu o economie de servicii bine dezvoltată, procentul din ultimii douăzeci de ani a crescut pentru a reprezenta 90-98% dintre femeile care lucrează în sectorul serviciilor. Sectorul de servicii include comerțul cu ridicata și cu amănuntul, restaurante și hoteluri, asigurări, imobiliare, finanțare, servicii de afaceri, servicii comunitare, sociale, de depozitare și servicii personale.

O combinație de factori socio-economici a contribuit, de asemenea, la această tendință și implicațiile care rezultă. Acestea sunt țările care au o cotă mare de populație feminină angajată în sectorul serviciilor.

Kuweit

Kuweitul are 98% din populația feminină angajată în sectorul serviciilor. Acest fapt a redus considerabil rata șomajului în ultimii ani. De asemenea, a crescut participarea forței de muncă globale la 72% în 2014.

Arabia Saudită

Femeile din Saudită reprezintă aproximativ 38% din angajații instituțiilor guvernamentale, 98% dintre aceștia lucrează în sectorul serviciilor. Acest fapt reprezintă o creștere de 48%, potrivit Departamentului Central de Statistică și Informare. Sectorul de servicii în care femeile sunt angajate în principal include educația, ospitalitatea, serviciile medicale și serviciile sociale. Recent, femeile din Arabia Saudită au crescut în sectorul financiar, în ciuda opoziției. Creșterea este atribuită creșterii numărului de femei educate, deoarece universitățile au înscris mai multe femei în comparație cu regimurile anterioare.

Insulele Cayman

Insulele Cayman ocupă 98% din femeile care lucrează în sectorul serviciilor. Acest număr mare de femei în economiile de serviciu se datorează ipotezelor sociale potrivit cărora sunt mai potrivite pentru anumite locuri de muncă decât bărbații. Acest tip de angajare include activități de curățenie, predarea copiilor mai mici și asistență socială.

Macao

Femeile din economiile de servicii reprezintă 95% din toate femeile care lucrează în Macao. Industria alimentară este cea mai mare din Macao și, prin urmare, mai multe femei găsesc oportunități aici. Altele includ serviciile de agrement, culturale, jocuri, depozitare, comunicare, hotel, restaurante, sănătate și bunăstare socială, precum și producție.

Qatar

În Qatar, 95% dintre femeile care lucrează sunt în economia serviciilor. Femeile din Qatari sunt în medie mai bine educate decât bărbații și intră în forță de muncă în număr tot mai mare. Numărul consistent al femeilor din sectorul serviciilor este atribuit angajamentelor lor chiar și în anii de viață. Din acest motiv, în Qatar se află cel mai mare procent de femei angajate în Golf.

Norvegia

Pentru populația femeilor care muncesc, 91% dintre aceștia sunt implicați în sectorul serviciilor. Norvegia are o economie de servicii bine dezvoltată, care a cunoscut o schimbare extraordinară a participării femeilor. De la începutul anilor 1970, femeile implicate în ocuparea forței de muncă au crescut de la 44% la 76%. Acest lucru se datorează scăderii continue a ideii de casă, care a fost în mod tradițional foarte puternică. Acest fapt a permis mai multor femei să participe la economie.

Suedia

Suedia are 91% din femeile care lucrează în servicii. După diferitele reforme sociale din anii 1970, a existat nevoia de a se potrivi cu nevoia tot mai mare de muncă cu economia în creștere. Drept urmare, femeile au fost angajate în câmpul muncii și au avut șanse egale ca bărbații. Pe măsură ce economia continuă să crească, femeile s-au stabilit în primul rând în sectorul serviciilor.

Cipru

Ca și în alte țări din Orientul Mijlociu, 91% din femeile care lucrează în Cipru lucrează în sectorul serviciilor. Cipru are o rată ridicată de ocupare a forței de muncă de 68, 7%, dintre care femeile sunt la 58, 5%. Guvernul cipriot a inclus politici socio-economice care au creat egalitate atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Aceste politici au permis o participare semnificativă a femeilor în economie.

Belgia

Fiind una dintre cele mai dezvoltate economii din UE, sectorul serviciilor din Belgia este dominat de femei care reprezintă 91% din total. Pe măsură ce ocuparea forței de muncă în sectorul serviciilor a continuat să crească, numărul bărbaților angajați a scăzut. Această tendință a determinat, de asemenea, o creștere a șomajului în rândul bărbaților din 2014, în special a celor peste cincizeci de ani.

Argentina

Națiunea singuratică din America de Sud în această listă, populația femeilor lucrătoare din Argentina este formată din 91% din economia serviciilor. În timp ce Argentina are o rată de participare mai mică la 32% pentru femei, cele mai multe dintre ele sunt angajate în locuri de muncă cu fracțiune de normă. Cu toate acestea, numărul a crescut în ultimii ani, cu o bună bunăstare pentru femeile care lucrează, care le-a încurajat în economia serviciilor.