Forța de muncă pe țară

Populația persoanelor care furnizează forța de muncă pentru bunuri și servicii este forța de muncă și reprezintă un element vital al poziției economice a unei țări. Forța de muncă generală include grupuri precum șomerii și noii solicitanți de locuri de muncă, pe lângă cei deja angajați. Îngrijitorii neremunerați în slujba altor persoane, precum și cei care se identifică ca casnici casnici, nu sunt incluși în datele referitoare la forța de muncă, deoarece nu contribuie în mod direct la produsul național brut al unei țări. Forța de muncă este, de obicei, o colectivitate de persoane în vârstă de 15 ani și mai mari care îndeplinesc cerințele definițiilor organizațiilor de muncă ale acelei populații care pot fi active din punct de vedere profesional. Nu numai muncitorii oferă forță de muncă pentru a produce bunuri și a furniza servicii, ci și pentru a crea idei inovatoare și pentru a oferi zelul care dă economiilor guma necesară.

Cele mai mari forțe de muncă din lume

Țările cu cele mai mari forțe de muncă din lume sunt China, India și Statele Unite, cu 806.300.000 de muncitori, 501.800.000 de muncitori și, respectiv, 157.100.000 de muncitori. Există câțiva factori-cheie care permit acestor națiuni să reglementeze un număr atât de mare de lucrători disponibili. În timp ce populația este factorul primar, factorii determinanți sunt și alții, cum ar fi distribuția în funcție de vârstă, nivelul de educație și accesibilitatea pentru tineri și femei. Din moment ce posedă cele trei mari forțe de muncă la nivel global, vom analiza îndeaproape caracteristicile ocupaționale din China, India și Statele Unite. Alte țări cu cele mai importante populații de forță de muncă sunt Indonezia (122, 400, 000 de muncitori), Brazilia (109, 200, 000), Bangladesh (81, 950, 000), Rusia (76, 580, 000), Japonia (65, 980, 000), Pakistan (63, 340, 000) și Nigeria (57, 270, 000).

Diferențele culturale în ceea ce privește așteptările tinerilor: SUA vs. India

În țări precum Statele Unite, o persoană poate intra pe piața forței de muncă la vârsta de 15 ani. Cu toate acestea, în ultimii ani, mulți liceeni și colegii au optat pentru întârzierea intrărilor lor în forța de muncă pentru a-și continua și a-și atinge obiectivele educaționale. Desigur, există câțiva studenți care muncesc și își desfășoară activitatea în scopuri educaționale. Rata din ultimul deceniu al studenților care lucrează totuși a scăzut. În cazul Indiei, așteptările privind creșterea producției de la generațiile viitoare sunt mai mari decât aproape oriunde în lume. Ei văd intrarea tinerilor în forța de muncă ca oportunități pentru ca țara să continue să crească și să-și consolideze economia. India a luat în considerare faptul că, odată cu intrarea minții mai tinere în forța de muncă, se va extinde, fără îndoială, și posibilitatea ca ideile inovatoare și creative să contribuie la această țară.

Forța de muncă migrantă

Un alt factor care contribuie la o forță de muncă importantă este numărul de lucrători migranți. Un lucrător migrant este o persoană care decide să lucreze în afara țării de origine. Țările cu cele mai mari rate de creștere tind să aibă și cei mai mulți lucrători migranți. În China, majoritatea lucrătorilor migranți angajați sunt de obicei între 40 și 55 de ani. Majoritatea lucrătorilor sunt angajați în zonele rurale, însă mulți se angajează și în sectorul construcțiilor. Statele Unite au între 1 și 3 milioane de lucrători agricoli migranți, majoritatea provenind din granița mexicană. În fiecare an, acești muncitori planifică și tind spre nevoile agricole și ajută la asigurarea securității alimentare a țării. Vârsta tipică a lucrătorilor migranți din Statele Unite este în jur de 30 de ani, iar majoritatea sunt bărbați care călătoresc singuri, adesea trimițând bani înapoi pe care îi câștigă pentru familiile din țările lor natale. India are, de asemenea, mulți lucrători migranți, cei mai mulți dintre ei trecând de la un proiect la altul în căutarea unor lucrări agricole.

Medii profesionale în continuă schimbare

Dezvoltarea tehnologiei este unul dintre sectoarele cu cea mai rapidă creștere a forței de muncă de astăzi. Cu toate acestea, disponibilitatea produselor alimentare este esențială pentru durabilitatea unei țări și, fără cei care doresc să-și asume locuri de muncă tradiționale în agricultură, va fi dificil pentru orice țară să prospere. Pe măsură ce generațiile mai tinere intră în forța de muncă și determină ceea ce dorește să devină munca vieții lor, va fi interesant să se vadă noile idei creative și să se dezvolte societatea globală în general. Indiferent de alegerile care se iau în astfel de decizii, cei care intră în forță de muncă în fiecare zi se alătură rândurilor care servesc ca fundamente ale societății moderne, indiferent de stația locului de muncă respectiv.

Forța de muncă pe țară

Rang	țară	Populația forței de muncă
1	China	806300000
2	India	501800000
3	Statele Unite	157100000
4	Indonezia	122400000
5	Brazilia	109200000
6	Bangladesh	81950000
7	Rusia	76580000
8	Japonia	65980000
9	Pakistan	63340000
10	Nigeria	57270000
11	Vietnam	54450000
12	Mexic	52910000
13	Etiopia	49270000
14	Germania	45000000
15	Filipine	41760000
16	Tailanda	38550000
17	Myanmar	36180000
18	Regatul Unit	33060000
19	Egipt	31140000
20	Republica Democrata din Congo	30050000
21	Franţa	30410000
22	Curcan	29670000
23	Iran	29070000
24	Coreea de Sud	26910000
25	Tanzania	26110000